Aufgabe
Markenbildung für eine
Prozessberatung, die nicht an bloße Kosteneinsparung glaubt. Lean, agil,
menschlich – es geht um die Etablierung einer effizienzgeprägten und
fruchtbaren Arbeitsorganisation.
Ergebnis
Wer effizienter werden möchte, muss
nicht nur Zahlen optimieren, sondern eine gesunde Arbeitskultur schaffen, die
von allen Mitarbeiter*innen gelebt wird. Dabei hilft die Effizienzkultur Prozessberatung.
